1.有招聘和培训工作经历两年以上的
2.对初步选人和用人有一定的筛选人力的。
3.对员工职业生涯的规划，有初步的了解，如有实操经验优先考虑。

有意者可将简历发送至邮箱

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室文档收集、整理工作。

3、做好会议纪要。

4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5、负责传真件的收发工作。

6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8、管理办公室各种财产。

9、接受其他临时工作。 

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